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為營造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,方便職工高效反映問題,公司在門戶網(wǎng)站開設(shè)線上意見箱,鼓勵職工隨時隨地反映意見建議,公司提倡實名反映問題,便于核實情況和反饋結(jié)果,并對職工個人信息嚴(yán)格保密,通過匿名渠道反映問題不追溯來源。網(wǎng)站后臺將安排專人定期搜集匯總,并按有關(guān)程序給予反饋答復(fù)。

意見受理范圍:

受理內(nèi)容:

1.公司及所屬企業(yè)在經(jīng)營管理、制度執(zhí)行、員工權(quán)益保障等方面的意見建議

2.對業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、團隊建設(shè)等領(lǐng)域的合理化建議

3.員工違反職業(yè)操守或公司規(guī)章制度的線索反映


受理要求:

1.意見需客觀真實,有理有據(jù),涉及個人投訴需注明時間、地點及相關(guān)線索證據(jù),避免不實信息或情緒化表達。

2.建議類內(nèi)容需具備可行性分析或?qū)嵤┓桨?/span>



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2.對業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、團隊建設(shè)等領(lǐng)域的合理化建議

3.員工違反職業(yè)操守或公司規(guī)章制度的線索反映


受理要求:

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